珠寶店管理機構(gòu)
天比高管理層參加《NLP教練式管理》學習深造且載譽歸來 |
天比高零售管理（深圳）有限公司于2012年6月將部分管理層派至廣州碧桂園假日半島五星級酒店參加了由NLP學院及智慧聯(lián)盟共同主辦的為期4天3晚的《NLP教練式管理》學習課程。
NLP是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學問，涵蓋催眠、薩提亞、完形等心理學理論。NLP是通過人的語言，改變?nèi)说乃季S，影響人的心情，激發(fā)人的潛能。NLP教練式管理在工作中的運用主要在于中高層管理人員的培養(yǎng)，在生活中的運用主要在了解人的內(nèi)心的深層感受，是人際交往的潤滑劑。三位天比高管理層一致表示，在這次學習中收獲頗豐，一方面學習到了心理學的知識，另一方面還學習到了NLP教練式管理的管理工具。在學習過程中，天比高管理層勇創(chuàng)高峰，積極擔任第88期NLP教練式管理學習班班委，深入探討NLP教練式管理的日常應(yīng)用。經(jīng)過4天的全封閉式深入學習，天比高的三位管理人員順利畢業(yè)并取得了NLP教練式管理畢業(yè)資格證。
 天比高公司管理人員參與現(xiàn)場互動學習 
 NLP教練式管理第88期全體學員合影 天比高零售管理（深圳）有限公司為了搶占珠寶零售管理的制高點，全力營造“經(jīng)驗分享，共同成長”的管理平臺；積極成就“追求卓越”的企業(yè)文化；實現(xiàn)“締造一個穿鑿非凡成就的店務(wù)實戰(zhàn)管理團隊”的企業(yè)使命。天比高公司堅持以“人才”為核心競爭力，投入大量財力、物力對員工進行階梯培養(yǎng)。天比高公司在營造口碑傳播的同時，將繼續(xù)加大對師資力量的培養(yǎng)，為廣大珠寶零售商輸出更加優(yōu)質(zhì)的珠寶店運營管理服務(wù)。 |
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