企業(yè)文化就是鼓舞士氣、陶冶情操、塑造知識型員工、培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力帶給強(qiáng)大的精神動力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能，就務(wù)必不斷提高企業(yè)文化的吸引力和感召力。

此次天比高公司2018年度高管文化大講堂正是以企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn)，感召廣大員工，并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動力！

首次分享人為天比高董事長劉炳明先生，劉董在長達(dá)一個半小時的分享中，從經(jīng)濟(jì)、文化、生活等主題開展有趣的分享，劉董生動的分享不僅拓寬了我們的知識面，還進(jìn)一步深化了大家的團(tuán)隊(duì)意識，為公司持續(xù)發(fā)展起到有效的指導(dǎo)作用。

此次劉董的經(jīng)驗(yàn)分享給予了深刻的啟發(fā)和指導(dǎo)。整個分享過程氣氛輕松有趣，一次一次的迎來了陣陣掌聲及歡呼聲。

一個良好的企業(yè)文化構(gòu)成，是一個漫長不斷積累的過程。而每一位高管獨(dú)具特色的演講更是打造了和諧完美的企業(yè)文化，無不體現(xiàn)著每一位天比高員工在發(fā)展過程中不斷的壯大自我，真正激發(fā)出工作熱情與創(chuàng)新精神，更重要的是，每一次高管演講都能有效地增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的活力。