2014年12月3日，天比高、優(yōu)加（珠寶）商學院聯合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰(zhàn)略聯盟培訓專場迎來了第一期的尾聲。

3日下午，優(yōu)加（珠寶）商學院院長助理歐陽張睿老師與大家分享了《店鋪非素業(yè)績提升秘訣》。我國消費者固有的黃金消費理念一直是困擾著眾多珠寶商的難題，也是店鋪非素業(yè)績提升不起來的攔路虎。事實上消費者對珠寶類飾品的接受程度已經越來越高，如何把店鋪中的珠寶類飾品銷售出去，重點在于終端銷售人員的的巧妙引導。因此銷售人員需要了解和掌握店鋪非素業(yè)績增長的渠道以及素轉非技能上的提升。

在課堂上，歐陽老師帶著大家一起去探尋素轉非的關鍵點，并向大家解析了素轉非六步曲以及素轉非技巧如何運用，在運用的過程中的注意事項。經過前兩天的培訓，學員們思維上有了很大的轉變，更善于思考問題，在面臨問題的時候也會以積極的心態(tài)去解決。所以在今天的課堂上，大家十分活躍，積極參與到課堂中，以一種“空杯”的心態(tài)去學習，吸收更多課程的精華。在課間休息的時候，將自己在工作中遇到的問題拿出來與老師和學員們一起探討，通過對問題進行了深刻的分析和老師的耐心指導，原本困擾著大家的疑團都已煙消云散。

晚上，優(yōu)加（珠寶）商學院執(zhí)行院長于賢堯帶大家領略了《NLP教練技術之關鍵執(zhí)行》的管理魅力。店長、經理是店鋪或者展廳的靈魂人物，店長在店鋪的人員管理中，需要扮演好一名優(yōu)秀教練的角色，才能調動每一位店員的積極性，發(fā)揮他們最大的潛力，打造一個精英團隊，從而在店鋪業(yè)績上寫下漂亮的一筆！

在店鋪日常運營管理中，人員管理是一把雙刃劍，人員管理做的好，對店鋪整體的貢獻絕不亞于一場轟動的活動帶來的效益。反之，則是扼殺一切有效管理的魔掌。于老師與大家分析了不同年齡層的員工不同的心理活動，將店鋪管理人員遇到的障礙一一破解，學會人員協調和溝通的技巧，提升店員的執(zhí)行力。

第一期的培訓已經告一段落，相信通過第一期的培訓，大家一定收獲頗豐。希望大家都可以將學到的管理、銷售、溝通等技能運用到實際工作當中去，才能切實的落實培訓最終的目的，實實在在的提升銷售業(yè)績。深圳天比高、優(yōu)加（珠寶）商學院聯合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰(zhàn)略聯盟培訓專場第二期培訓將在12月8日繼續(xù)開展，精彩課程待續(xù)。