| 江蘇連云港鑫克拉鉆石（第二周期） |
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在江蘇連云港鑫克拉鉆石全體員工的期待下，2013年3月再一次迎來(lái)了天比高公司管理團(tuán)隊(duì)的到來(lái)。本周期為此次服務(wù)的第二周期，恰逢“三八”婦女節(jié)的來(lái)臨，故本期的工作重點(diǎn)為：“三八”婦女節(jié)活動(dòng)的策劃及實(shí)施、中層管理者的管理技能提升、日常營(yíng)業(yè)的行為規(guī)范及監(jiān)督、VIP會(huì)員制度的建立及高檔會(huì)員卡制訂、員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)驗(yàn)收、店鋪人員調(diào)整、新晉入職員的培訓(xùn)幫帶工作等等。通過(guò)本周期的店鋪管理，相比較第一周期，全體員工的執(zhí)行力更高效、團(tuán)隊(duì)凝聚力更團(tuán)結(jié)、員工的銷(xiāo)售技能更加熟練。通過(guò)員工的調(diào)崗調(diào)店、職位升遷、人才引進(jìn)等，更好的開(kāi)發(fā)員工的潛能，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合能力高效提升。 |
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天比高工作人員（左一、右一）與鑫克拉鉆石部分員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、針對(duì)第一周期導(dǎo)入的相關(guān)制度和表格進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，并落到實(shí)處，使其有效執(zhí)行； |
| 2、對(duì)中層管理人員進(jìn)行一對(duì)一的幫帶溝通，以提升其綜合管理能力； |
| 3、對(duì)于店鋪的人員進(jìn)行調(diào)崗調(diào)店、職位升遷、人才引進(jìn)等等措施，以提升店鋪的員工綜合能力； |
| 4、調(diào)整店鋪的貨品結(jié)構(gòu)比例，并對(duì)多年積壓貨品進(jìn)行有效處理以獲取更多的利潤(rùn)； |
| 5、活動(dòng)策劃：對(duì)3.8節(jié)進(jìn)行全面活動(dòng)策劃、制作、跟進(jìn)，制造銷(xiāo)售高峰； |
6、導(dǎo)入VIP制度和表格，并制訂會(huì)員卡和鉆石卡的積分兌換、會(huì)員優(yōu)惠、會(huì)員尊享等相關(guān)會(huì)員章程，
根據(jù)會(huì)員卡種類(lèi)進(jìn)行不同檔次卡片卡種設(shè)計(jì)和制作。 |
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作
效
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客
戶(hù)
評(píng)
價(jià) |
江蘇連云港鑫克拉鉆石莊董： |
| 天比高的店務(wù)老師們非常的優(yōu)秀，兩期的服務(wù)效果很高的超出我的預(yù)料，很好的服務(wù)效果讓我對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)提升非常的有信心。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)好，實(shí)踐能力強(qiáng)，有責(zé)任心，獎(jiǎng)罰分明。讓我明白錯(cuò)誤犯一次就要被罰一次，錯(cuò)了就錯(cuò)了永不找借口，爭(zhēng)取下一次做得更好。（肖歡） |
| 2、老師對(duì)待工作非常熱情認(rèn)真，作為一個(gè)新入職的員工很感謝老師對(duì)我的培養(yǎng)，在鑫克拉鉆石這個(gè)平臺(tái)上遇到了天比高的老師是我最大的榮幸。（沈青） |
| 3、能力強(qiáng)，相當(dāng)專(zhuān)業(yè)，讓我知道了原來(lái)賣(mài)珠寶不僅僅是銷(xiāo)售這么簡(jiǎn)單，而且教會(huì)了我很多做事做人的道理，是非常睿智的優(yōu)秀女性，我要向她們學(xué)習(xí)。（陳諾） |
| 4、感謝兩位老師教給我們那么多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并教會(huì)我們靈活的運(yùn)用在銷(xiāo)售過(guò)程中，使我們提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)也取得十年以來(lái)的最高工資，謝謝�。ǜ吡至郑� |
| 5、對(duì)于老師的印象我感覺(jué)最深刻的是責(zé)任心，體現(xiàn)在工作中的各個(gè)方方面面，而且對(duì)待管理上面非常的嚴(yán)格，使用科學(xué)的管理方法，提高了我們的工作效率。（王雪云） |
| 6、對(duì)于管理工作我一直以為是管人為主，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)原來(lái)做管理并不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的管人，而是利用高效的管理手段，從細(xì)節(jié)小事抓起，深化到工作中的每一處日常工作才能真正的行之有效把管理做好。（葛高燕） |
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