| 【精品案例】山東省濰坊市鴛鴦金樓2家店店務(wù)管理服務(wù) |
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2022年7月，天比高公司與山東省濰坊市鴛鴦金樓2家店達(dá)成2022年度店鋪管理續(xù)簽合作。
山東省濰坊市鴛鴦金樓徐董事長(zhǎng)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)珠寶行業(yè)近三十多年，自2020年開始與天比高合作至今，相互之間合作順利，店鋪經(jīng)過(guò)天比高專業(yè)老師的操作和運(yùn)營(yíng)，使得團(tuán)隊(duì)管理、銷售技能、及培養(yǎng)出的管理人才綜合素質(zhì)上都得到了階段性成果，徐董事長(zhǎng)對(duì)于天比高老師工作的開展給予全力的配合與支持，對(duì)于老師的專業(yè)度及責(zé)任心表示高度認(rèn)可！7月，徐董再次與天比高公司達(dá)成了2022年度管理續(xù)簽合作。 2022年5月， 練苗瑩老師對(duì)徐董的2家門店進(jìn)行店務(wù)管理服務(wù)。本期主要針對(duì)鴛鴦金樓的店鋪進(jìn)行運(yùn)營(yíng)體系搭建，梳理員工情況，培訓(xùn)和帶教，管理層的心態(tài)調(diào)整，工作思路梳理，導(dǎo)入激勵(lì)制度、調(diào)整班提到主輔銷三七分的比例促進(jìn)員工銷售積極性，梳理店鋪日常工作，員工的培訓(xùn)，以及520導(dǎo)入引流，現(xiàn)場(chǎng)的幫單協(xié)銷，在帶教期間提高了銷售業(yè)績(jī)，讓店鋪逐漸規(guī)范化，制度化。 客戶評(píng)價(jià)：感謝天比高老師委派練苗瑩老師到店服務(wù)，培訓(xùn)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，練老師工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，感謝練老師，感謝天比高，合作共贏！祝天比高公司事業(yè)紅火，越來(lái)越好！ |
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