山西高平黃金珠寶城(第七周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年11月對山西高平黃金珠寶城進行第七周期店務管理服務。 |
 天比高老師(一排左八)與團隊合影
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天 比 高 工 作 內 容 |
1、《素轉非》; |
2、《挽留顧客》; |
3、《談價技巧》; |
4、鉆石工具使用實操培訓; |
5、針對項目設計《周期KPI數(shù)據(jù)》,帶訓區(qū)域經理且召開管理層周期會議,提升管理思維; |
6、培訓區(qū)域經理月度行事歷,回饋提升工作邏輯; |
7、設置區(qū)域經理績效,優(yōu)化管理模式; |
8、門店引流方法導入; |
9、優(yōu)化門店員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計; |
10、周年慶活動策劃。 |
客 戶 評 價 |
山西高平黃金珠寶城李總: |
工作認真負責,專業(yè)性很強,依舊對本期工作非常滿意,自從老師來到門店之后,無論是銷售業(yè)績還是員工狀態(tài)都有非常大的提升,建議趙老師經常來我們的門店。 |
學 員 反 饋 |
1、潛在的管理對于我們業(yè)績的提升給到了非常大的幫助,雖然有難度,但是我們一定會堅持,謝謝老師。 |
2、趙老師在短短半個月的時間讓我們店進入了更加正規(guī)化的管理,讓我對我們店更加有信心,現(xiàn)在人人有指標有目標,真的非常好,非常感謝趙老師。 |
3、趙老師教會了我要積極,有客戶的時候積極接待客戶,沒客戶時要積極的想辦法(出去發(fā)單頁、引流等等),老師在我們遇到問題時會教我們怎樣去找方法解決,讓我們每個人都能成長,感恩遇到了趙老師! |
4、通過趙老師短短十三天的教導讓我感受頗深,趙老師給我的感覺特別親切,她教導我們要把工作的氣氛活躍起來,不要讓顧客進店感覺到特別壓抑,這十幾天趙老師鼓勵我要不斷的突破自己,進店的每一個顧客都要耐心的接待完,詳細的單后分析能很及時的幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的短板。 |