廣東汕頭金六福尚美(第四周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2021年1月對廣東汕頭金六福尚美進行第四周期店務管理服務。 |
 天比高老師(右一)與金六福尚美老板及員工合影
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天 比 高 老 師 工 作 內(nèi) 容 |
1、年底回饋營銷活動的策劃與執(zhí)行; |
2、線上營銷激勵方案導入; |
3、銷售流程及會員跟進培訓; |
4、加強員工對顧客的轉(zhuǎn)推意識; |
5、召開員工會議完善店鋪運營問題; |
6、導入珠寶貨品介紹話術,與店鋪員工進行一對一的銷售演練,針對性的對員工進行查漏補缺,揚長避短。 |
客 戶 評 價 |
廣東汕頭金六福尚美吳總: |
天比高老師服務的第四周期,這次老師在營銷期間針對員工進行一對一的銷售演練指導,讓員工從平時的銷售過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足,提高銷售技巧的同時,導入線上營銷銷售激勵方案,大大調(diào)動了員工的競爭意識和銷售積極性,謝謝林老師。 |
學 員 反 饋 |
1、經(jīng)過林老師到店服務十天時間,對我們每位員工進行培訓銷售技巧,一對一的模擬銷售演練,林老師及時指出了每一個人的不足和應對顧客的銷售技巧,對我們每個人深有啟發(fā),日后對銷售有很大的幫助;老師對我們教學認真負責,語言生動,條理清晰,舉例充分恰當,嚴格要求,能夠鼓勵到每個人的積極性,總之林老師是一位不可多得的好老師,林老師辛苦了。(員工:黃麗璇) |
2、在這相處的十天里感謝林老師教會我許多銷售技巧,在這期間學到了許多許多,也改善從前的不足,希望未來的業(yè)績蒸蒸日上,感謝林老師。▎T工:李金桔) |
3、感謝林老師的細心指導和耐心培訓,分析我在平時銷售的不足之處,及時進行分析解說,讓我能更加的脫穎而出,謝謝林老師。(員工:蔡少冰) |