| 貴州劍河夢金園&金大福（第二期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2020年4月對貴州劍河夢金園&金大福珠寶管理服務。本期服務重點圍繞管理模塊、店務模塊、培訓模塊、技巧模塊、營銷模塊進行展開。 |
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天比高老師（左三）與員工合影
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天
比
高
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師
工
作
內
容 |
1、崗位職責導入（員工、主管、店長）；管理層心態(tài)強化及溝通能力指導，組長帶教訓練；月總結工作模板，導入月總結會議，指導組長召開會議并進行總結，使店鋪能獨立召開月總結會議；制度導入管理層跟進落實監(jiān)督，獎罰制度分明；人員招聘帶教管理，人員現場招聘，制定師徒帶教制度進行帶教學習成長，新員工能上崗銷售；薪酬制度、激勵制度調整，根據店鋪原有制度進行調整完善，調整合理的標準； |
| 2、五一活動方案策劃； |
| 3、團隊打造心態(tài)《魅力女性》、終端《鉆石》知識認知及實戰(zhàn)銷售技巧課程培訓； |
| 4、店鋪環(huán)境調整； |
| 5、店鋪規(guī)章制度落實； |
| 6、人員心態(tài)溝通引導以及兩店鋪人員調動； |
| 7、輔助員工銷售分析重點案例，銷售中問題。 |
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客
戶
評
價 |
貴州劍河夢金園&金大福吳總： |
| 吳老師在本周期的工作中認真負責，盡心盡力解決我們店鋪存在的問題，本人非常滿意，感謝能與天比高合作！ |
學
員
反
饋 |
1、真的很感謝老師的到來，和對我的教導，有你我們會慢慢變得優(yōu)秀，老師幸苦了，也感謝金大福這個平臺把我們聚在一起，一群人一條心，一起把業(yè)績做起來，加油。（組長：肖蘭蘭） |
| 2、流程要底氣十足，充滿活力，讓自己時刻有愉快的心情，相信自己是最棒的；在課程中讓我學到介紹產品當中要把它的一些特性，優(yōu)點還有對顧客的利益講出來，盡量去滿足顧客的需求；給顧客介紹產品的時候最好把自己最喜歡的推薦出來，自己喜歡的東西一定是細心的觀察過，那樣也許能給自己有更大的銷售力；如何去引導顧客素轉非，非轉珠寶，不要硬推薦，把它的特性和一些保值升值的空間告訴顧客。感謝吳老師今天悉心教導，老師辛苦了。（員工：王益月） |
| 3、感謝吳老師一直以來對我們的教導，也謝謝金大福這么好的平臺讓我們學到很多的知識和結識了很多姐妹，以后我們一起好好努力干。（員工：方曉海） |
