| 貴州石阡老鳳祥（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年9月對貴州石阡縣進(jìn)行第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：激勵方案與獎懲制度、晨會及管理層會議的導(dǎo)入；中秋節(jié)與國慶節(jié)活動的營銷策劃；店面管理層的搭建；銷售模擬演練；服務(wù)流程的導(dǎo)入；素轉(zhuǎn)非等專業(yè)知識的導(dǎo)入。此次服務(wù)，大大調(diào)動了員工的積極性及競爭意識，團(tuán)隊在原有協(xié)作的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了狼性的競爭氛圍，珠寶類的業(yè)績在原有提升的基礎(chǔ)上，再次攀升一個臺階�？蛻舾叨葷M意。 |
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天比高工作人員（中間）與石阡老鳳祥張總、江總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、激勵方案與獎懲制度的導(dǎo)入； |
| 2、中秋節(jié)和國慶節(jié)活動策劃與執(zhí)行； |
| 3、晨會與管理層會議的導(dǎo)入； |
| 4、管理層搭建及店長幫帶； |
| 5、品牌宣傳途徑的選擇，加強(qiáng)品牌宣傳力度，增加路邊品牌宣傳海報數(shù)量； |
| 6、員工銷售技巧與專業(yè)知識的提高。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
貴州石阡老鳳祥張總： |
| 天比高老師服務(wù)了10天給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入的激勵方案，大大調(diào)動了員工的競爭意識，老師思路清晰，每一周期都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、首先對老師說一聲辛苦了，在這十天當(dāng)中，老師對員工進(jìn)行溝通了解和店鋪綜合了解，再進(jìn)行培訓(xùn)和策劃活動內(nèi)容。幫帶員工學(xué)習(xí)，對員工進(jìn)行一對一教學(xué)，業(yè)績和員工素質(zhì)都有所提升，感謝老師的付出，老師辛苦了�。_朝芬） |
| 2、老師很細(xì)心，除了工作上的幫助外，對大家的生活都很關(guān)心，就像是家人一樣。（楊通芬） |
| 3、老師每天都很辛苦，從早忙到晚，感謝老師辛苦的付出，讓我們大家都得到了快速的提升，我們一定不會讓老師失望的，一定會把老師教我們的知識都應(yīng)用到實際工作中去。（李紅霞） |
| 4、老師這次給我們做的雙十一方案非常成功，店鋪業(yè)績得到提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（成艷） |
| 5、老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學(xué)到了很多實用的銷售技巧。（王丹） |
| 6、這是老師第三次過來，首先感謝老師的信任，任命我為督導(dǎo)經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理兩家店面；另外，這次老師導(dǎo)入的薪資方案，非常成功，以前大家都是老好人，團(tuán)隊沒有競爭意識，現(xiàn)在大家狼性十足，業(yè)績飆漲。（云常容） |
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