| 天津河西信邦珠寶城（第一周期） |
|
天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年11月對天津河西信邦珠寶城（內有夢金園、金象珠寶、中貴黃金、鄭生生等品牌）進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞：員工形象，店面形象的提升，晨會制度導入，管理層會議的導入，基礎制度的導入，人員心態(tài)的引導，感恩節(jié)活動的策劃及店面氛圍布置，店面貨品的優(yōu)化陳列，《鉆石知識》、《素轉非》、《彩鉆培訓》、《FAB實操訓練》等課程導入，各品牌新品和特色服務推廣等。通過第一周期的服務，在天比高工作人員及信邦珠寶城全體人員的共同努力下，店鋪提升明顯，其中：1.店面員工上班的精神面貌及銷售中的規(guī)范行為，提升品牌形象;2.通過晨會使員工的每天工作目標及工作內容更清晰，工作更積極主動;3.打通公司與員工信息互通的平臺，提升了管理層的執(zhí)行力及管理的能力;4.規(guī)范日常行為使店面的管理有據可以;5.通過培訓提升員工的專業(yè)度和銷售技巧，增強員工銷售非素的銷售激情；6.人員心態(tài)的引導提升員工的主人翁精神，工作狀態(tài)精神飽滿、積極主動，增強忠誠度、感恩公司;7.有效的將每個品牌的特色服務推廣出去，提升品牌美譽度及知名度。 |
|
天比高工作人員（左三、四）與中貴黃金銷售精英合影
|
天
比
高
工
作
內
容 |
1、晨會及管理層會議的導入； |
| 2、員工形象及店面形象提升； |
| 3、基礎制度的導入； |
| 4、感恩節(jié)的策劃與方案的執(zhí)行； |
| 5、課程導入《素轉非》、《鉆石專業(yè)知識》、《彩鉆知識》、《FAB實操訓練》等； |
| 6、店面貨品優(yōu)化陳列； |
| 7、員工心態(tài)的引導； |
| 8、品牌特色服務推廣。 |
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
戶
評
價 |
天津河西信邦珠寶城鄭總： |
| 天比高老師在第一周期服務中盡職盡責、不辭辛苦,第一期工作中對員工的培訓及員工的心態(tài)引導非常到位，使員工精神面貌有全新的改變，真心感謝兩位老師，很期待第二期兩位老師的到來。非常開心能夠與天比高合作。 |
學
員
反
饋 |
1、很感謝老師給我們的幫助，讓我們在實操中靈活運用FAB，提升我們的銷售技巧，讓我們了解更多的珠寶知識及小常識。感謝老師的細心教導和幫助。（馬長娟） |
| 2、經過老師的培訓，我們收益匪淺。店鋪的貨品陳列使產品更加上檔次，培訓的內容也很實用，在銷售中可以直接運用。（吳秀英） |
| 3、我們學到了很多專業(yè)知識，對鉆石又有了更深入了解，學會了很多銷售中常用的銷售話術及終端的百問百答都很實用，對我們的銷售很有幫助。（劉婷） |
| 4、老師的半個月的培訓我們學到了很多知識，店鋪的陳列整齊了很多，貨品也顯得好高擋，這都是技術呀！其次這次培訓的內容在日常的銷售中都能用的到，謝謝老師！（李小芳） |
|
|
|
|
|
|
|
