| 貴州六盤水ZG珠寶（第一周期） |
|
天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年11月對貴州六盤水ZG珠寶進行第一周期店鋪重裝開業(yè)管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：新店開業(yè)注入新的血液，面試篩選新員工入職、組織員工培訓(xùn)：導(dǎo)入珠寶專業(yè)知識，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，素轉(zhuǎn)非，F(xiàn)AB課程，團隊打造、薪資方案的重新導(dǎo)入、開業(yè)活動的營銷策劃、店面品牌宣傳途徑的選擇、店鋪銷售管理的任命等多方面進行開展。薪資方案的重新導(dǎo)入及團隊打造，大大調(diào)動了員工的積極性及競爭意識，使得團隊在原有合作的基礎(chǔ)上，又增強了狼性的競爭氛圍，使得整個團隊有了較高的責(zé)任使命及歸屬感，此次開業(yè)取得了良好的成效，得到客戶對天比高老師高度贊譽。 |
|
天比高工作人員（右八）與六盤水ZG珠寶員工合影
|
天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、組織員工專業(yè)知識、素轉(zhuǎn)非、FAB的課程培訓(xùn)； |
| 2、團隊打造，促進團隊精神加強黏性及歸屬感； |
| 3、開業(yè)活動策劃及宣傳； |
| 4、店鋪衛(wèi)生整理及道具、貨品陳列； |
| 5、管理人員篩選培養(yǎng)，加強店鋪管理； |
| 6、薪資方案導(dǎo)入刺激員工加強素轉(zhuǎn)非意識； |
| 7、現(xiàn)場模擬演練，提升服務(wù)意識； |
| 8、異業(yè)聯(lián)盟合作，與當(dāng)?shù)赜皹乔⒄労献鳎?/TD> |
| 9、一對一幫帶員工銷售，現(xiàn)場引導(dǎo)提升員工銷售技巧； |
| 10、策劃雙旦活動及培訓(xùn)講解。 |
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
1、重裝盛大開業(yè)，宣傳力度到位，老顧客邀約回店刺激消費；
2、經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)后，員工專業(yè)知識得到大幅度提升，在銷售時能很好的運用；
3、提升店鋪管理層對員工管理規(guī)范能力及貨品陳列規(guī)范；
4、提高員工對公司的歸屬感及個人價值。 |
|
客
戶
評
價 |
貴州六盤水ZG珠寶翁總： |
| 天比高老師的到來，店鋪所員工充滿了活力激情，這次老師導(dǎo)入的薪資方案，大大調(diào)動了員工的競爭意識，老師思路清晰，對每一項工作細則都有著清晰的規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作，期待天比高老師下一期的到來！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師每天都很辛苦，從早忙到晚，感謝老師辛苦的付出，讓我們大家都得到了快速的提升，我們一定不會讓老師失望的，一定會把老師教我們的知識都應(yīng)用到實際工作中去。（許鑫） |
| 2、老師對于工作認(rèn)真負責(zé)，盡職盡責(zé)，對員工有責(zé)任心，善于溝通具有說服力，讓大家徹徹底底有了一個全新的改變，讓我們的團隊更有士氣了。（陳浪漫） |
| 3、老師很有親和力，對工作認(rèn)真負責(zé)，對我們員工也很好，平時對我們有點嚴(yán)厲，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，生病了還一直堅持工作到營業(yè)結(jié)束真心的敬佩，從老師的身上學(xué)會了很多東西，謝謝老師您辛苦了。（王麗） |
| 4、老師沒來的時候有害怕會覺的很兇很嚴(yán)厲，相處下來很能讓人佩服，讓大家都能服從配合她的工作，這段時間感覺工作也可以很快樂，這次的離別期待下次的相聚。(闕滿菊) |
| 5、老師對工作一絲不茍，盡心盡力，這種工作精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，從老師來到這里讓我們學(xué)會很多銷售技巧，謝謝老師的到來辛苦了。（耿敏） |
| 6、老師上班的時候很嚴(yán)勵，下班的時候有親和力，很有責(zé)任感。（陳雪梅） |
| 7、老師對工作認(rèn)真，責(zé)任心強，盡管身體不適還帶病上崗，通過老師到來給我們培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識，老師辛苦了期待下一次早點回來。（黃賢月） |
| 8、老師很專業(yè)，一無所知的我從老師來了以后教會了我很多專業(yè)知識以及日常所需要注意的一些細節(jié)，讓我領(lǐng)會到要做好工作必須做到認(rèn)真，細致。（趙偉聰） |
|
|
|
