| 江蘇鹽城ZG珠寶（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年8月對(duì)江蘇鹽城ZG珠寶進(jìn)行第三周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：提升管理層的控場(chǎng)能力、員工情感銷售技巧提升、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、員工心態(tài)調(diào)整、員工招聘與培訓(xùn)、人事架構(gòu)組建、貨品陳列調(diào)整等方面開展。通過這一期工作的開展，店鋪的團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工情感銷售技能以及員工工作熱情都得到大幅提升，管理層的管理與統(tǒng)籌能力也明顯增強(qiáng)。客戶表示高度滿意。 |
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天比高工作人員（左）和ZG珠寶店鋪負(fù)責(zé)人合照
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、人員架構(gòu)組建，幫帶管理層人員，提升其對(duì)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力和執(zhí)行力； |
| 2、團(tuán)隊(duì)氛圍和員工心態(tài)調(diào)整，提升員工對(duì)公司的歸屬感； |
| 3、招聘新員工，進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)及演練； |
| 4、員工的情感銷售技能提升； |
| 5、教師節(jié)活動(dòng)的營銷策劃與落地執(zhí)行； |
| 6、店鋪貨品陳列調(diào)整； |
| 7、早會(huì)制度及導(dǎo)入規(guī)劃日常流程。 |
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評(píng)
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江蘇鹽城ZG珠寶鄭總： |
| 自天比高老師的到來，幫助我改善了店鋪人員和管理層之間的關(guān)系，組建了新的架構(gòu)，目前店鋪團(tuán)隊(duì)趨于穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，感謝老師的措施和方法，很有效，并時(shí)時(shí)關(guān)注到員工的心理動(dòng)態(tài)發(fā)展，結(jié)合店鋪實(shí)際情況因地制宜采取措施！老師很細(xì)心、負(fù)責(zé)任，我對(duì)天比高的老師十分滿意。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師的到來，幫助我們提升了營業(yè)氛圍，進(jìn)一步打開大家的心結(jié)，謝謝老師。（徐玲） |
| 2、剛和老師見面的時(shí)候感覺老師很嚴(yán)肅，接觸之下發(fā)現(xiàn)老師和藹可親，老師是我的伯樂，我會(huì)繼續(xù)努力。（徐小敏） |
| 3、感覺老師有時(shí)很愛開玩笑，有時(shí)又很嚴(yán)格，跟著老師我們可以開心的工作，又可以有技巧的服務(wù)顧客，真的很好�。ɡ盍幔� |
| 4、胡老師是一個(gè)實(shí)踐能力強(qiáng)，并能在實(shí)際銷售中得到運(yùn)用，我學(xué)到了很多，我喜歡他說話的風(fēng)格，能讓我們更能接受。（羅小瓊） |
| 5、每天都看得到老師，剛開始面對(duì)老師很緊張，但現(xiàn)在在老師的指導(dǎo)下，我感覺做事信心百倍。（李莉） |
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