| 浙江余姚ZG黃金（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年4、5月對浙江余姚ZG黃金進(jìn)行了第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：管理人員的培養(yǎng)與晉升、員工銷售能力與專業(yè)知識的提升、薪資管理制度重新制定、五一活動策劃執(zhí)行等進(jìn)行開展。同時對已在第一期晉升上來的組長進(jìn)行管理幫帶，使其能更從容的管理店鋪。五一活動的開展非常成功，員工在銷售中更有激情了，銷售業(yè)績也得到了明顯提升，客戶給予高度評價。 |
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天比高工作人員（左一、左二）與浙江省余姚市ZG黃金周總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、店務(wù)指導(dǎo)：店鋪貨品陳列。包括櫥窗及柜臺內(nèi)的整體位置調(diào)整； |
| 2、店務(wù)指導(dǎo)：員工接待流程的標(biāo)準(zhǔn)化，儀容儀表統(tǒng)一化，活動期間的銷售口述話語； |
| 3、人員心理疏導(dǎo)：活動前的準(zhǔn)備工作和活動激勵的導(dǎo)入； |
| 4、活動策劃：前期與交接人的對接，中期整個店鋪的設(shè)計擺放，后期活動的全面總結(jié)； |
| 5、薪資制度導(dǎo)入：合理化銷售業(yè)績按提成占比劃分，提成等薪資制度標(biāo)準(zhǔn)透明化； |
| 6、銷售技巧提升：在未導(dǎo)入素轉(zhuǎn)非前對鑲嵌類商品的認(rèn)知度進(jìn)行疏導(dǎo)； |
| 7、管理人員提升：調(diào)整管理人員的心態(tài)及自我職位認(rèn)知度的認(rèn)知。 |
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效
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評
價 |
浙江省余姚市ZG黃金周總： |
| 天比高老師工作非常專業(yè)、盡職盡責(zé)。員工的培訓(xùn)中，能很好的結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓(xùn)的銷售技巧實用性很強(qiáng)。經(jīng)過這一期的工作，整個店鋪環(huán)境和員工的狀態(tài)都改變很多，員工的工作積極性和團(tuán)隊的氛圍有了明顯改變，店鋪的各項的細(xì)節(jié)管理工作也做得非常到位。感謝天比高老師專業(yè)的服務(wù)！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、感謝老師在這次的出差中帶領(lǐng)我們做活動，給予我們很難忘的一次活動工作，以前我從沒經(jīng)歷過的事情這次也都自己來做，老師的到來，讓我更加了解珠寶的專業(yè)知識，銷售能力也有了一定的提升，真的很感謝您讓我再次快速成長。（徐倩倩） |
| 2、老師無論在工作還是為人處事上，都能每天充滿激情并耐心的指導(dǎo)我，教會我如何更好地運用銷售技巧，感謝老師�。ㄇ裥∶罚� |
| 3、感謝老師對我的信任，讓我從一名銷售顧問做到現(xiàn)在組長的位置。雖然以前做過人員管理，但是現(xiàn)在這份工作的管理技能，確實能夠讓我在以后的工作中得心應(yīng)手，組員也很配合我的工作，感謝您讓我學(xué)到了新的技能，做到了自己一直想都不敢想的事情，再次感謝您�。▍莻ゲǎ� |
| 4、感謝老師這段時間的培訓(xùn)，讓我們更加了解了珠寶專業(yè)知識，在銷售過程中能更得心應(yīng)手。有不懂的地方老師能耐心的給我們講解，希望老師在以后的從業(yè)道路上一帆風(fēng)順。（徐雙燕） |
| 5、首先感謝老師帶領(lǐng)我們做室外推廣時的關(guān)心和照顧，對我鼓舞很大�；顒悠陂g能耐心的指導(dǎo)我們，讓我們知道了怎么銷售店鋪里的滯銷款，提高了個人業(yè)績。在以后的銷售中我們會更加努力的！謝謝老師！（張建波） |
| 6、我是從銷售顧問開始在這個店鋪工作的，感謝老師對我的各項栽培。開始時我以為只要做好自己的事情就好，經(jīng)過老師的開導(dǎo)和幫帶，讓我重新認(rèn)識了自己，感謝老師，希望下次還能見到您。（王寧亞） |
| 7、老師對我們這個店鋪的改變不止是一點點，從人員的松散到銷售時的各項流程都管理的井井有條，讓我們有信心做得更好，教會了我們以前從未學(xué)習(xí)過的東西，謝謝你。（楊海紅） |
| 8、由于我個人情況比較特殊，感謝老師不斷地疏導(dǎo)我，為我加油打氣，讓我有了足夠的信心可以和同事們一起愉快地工作�，F(xiàn)在我已經(jīng)可以和同事之間相處融洽，老師教的銷售口述和活動期間對顧客的牽引都非常有效，謝謝老師，再次感謝您。 |
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