| 江蘇鹽城ZG珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年3月，對(duì)江蘇鹽城ZG珠寶店進(jìn)行了第一周期的店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：薪資方案的適當(dāng)調(diào)整、店鋪會(huì)員顧客的答謝會(huì)，內(nèi)部激勵(lì)方案的策劃執(zhí)行、店經(jīng)理的任命職責(zé)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升、貨品存貨的調(diào)整等方面進(jìn)行開展。通過這一系列的方案落實(shí)，店鋪的非素得到了提升。特別是內(nèi)部激勵(lì)方案的引導(dǎo)方案大大調(diào)動(dòng)了員工的積極性及競爭意識(shí)，使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作默契提高的基礎(chǔ)上，又增強(qiáng)了狼性的競爭氛圍，珠寶類業(yè)績的客單價(jià)在原有的基礎(chǔ)上，再次攀升一個(gè)臺(tái)階，客戶表示高度滿意。 |
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天比高工作人員（中）與ZG珠寶員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、薪資方案的適當(dāng)調(diào)整； |
| 2、店鋪會(huì)員顧客答謝會(huì)； |
| 3、內(nèi)部激勵(lì)方案的實(shí)施； |
| 4、店經(jīng)理崗位任命及幫帶梳理； |
| 5、選擇營銷活動(dòng)品牌宣傳途徑，加強(qiáng)品牌宣傳力度，增加路邊品牌宣傳海報(bào)數(shù)量； |
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合
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效
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客
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價(jià) |
江蘇鹽城ZG珠寶鄭總： |
| 天比高老師上一周期的到來，給店鋪導(dǎo)入很多實(shí)用的方案，給店面帶來很大幫助，這次老師導(dǎo)入的激勵(lì)方案，大大調(diào)動(dòng)了員工的競爭意識(shí)，讓員工領(lǐng)悟賣非素類珠寶的重要性不是死記硬背，而是通過激勵(lì)機(jī)制來達(dá)到最好的效果；老師的綜合能力很強(qiáng)，每一周期都有著清晰地規(guī)劃安排，非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、感謝老師的信任，提拔我做店長，讓我對(duì)管理團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí)；雖然我在管理上還是有很多不懂的地方，但是我相信在老師的帶領(lǐng)引導(dǎo)下，我會(huì)越做越好的。（馬曉燕） |
| 2、老師很有親和力，給我們營造了一個(gè)積極，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。（袁業(yè)偉） |
| 3、對(duì)于店鋪管理上的認(rèn)知，我從老師身上看到了自己的短板，也學(xué)到了管理的精髓。（孫菲菲） |
| 4、老師這次給我們策劃的“銀”領(lǐng)時(shí)尚活動(dòng)，讓銀飾類銷售業(yè)績有了很大的提升，讓我越來越有自信去做銷售了。（李琳） |
| 5、老師靈活的營銷模式讓我們對(duì)以往營銷方法重新有了新的認(rèn)識(shí)。讓我們從中學(xué)到了很多實(shí)用的銷售技巧。（楊光虹） |
| 6、老師教會(huì)了我們每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的重要性，同時(shí)也領(lǐng)悟了在社會(huì)中生存必須要具備的競爭力，要不斷地提升自己的綜合能力。 （花蘭） |
| 7、老師對(duì)會(huì)員答謝會(huì)的整場活動(dòng)策劃，讓平時(shí)我們不怎么維系的客戶也感受到了足夠的重視，真真正正地教會(huì)了我們?cè)瓉砭S系客戶是如此的重要。（周佳文） |
| 8、對(duì)于整個(gè)店鋪的重點(diǎn)陳列，老師的方法非常好，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整可以刺激消費(fèi)者的購買欲望，同時(shí)也讓我們對(duì)銷售更有信心。（徐斌） |
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