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吉林白城六桂福珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2014年12月對吉林白城六桂福珠寶進行了第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點是圍繞店鋪圣誕、元旦活動開展，員工銷售技巧、店鋪人事管理、店鋪運營管理等方面進行開展。通過天比高工作人員和店鋪員工的共同努力，活動期間店鋪在業(yè)績突破和當?shù)亓鸶Ｆ放菩麄魃先〉昧瞬凰椎某煽�，砸蛋活動當天在當�(shù)匾鹆朔浅４蟮霓Z動。通過老師的培訓，店員對專業(yè)知識和基本銷售技巧的掌握更加熟練，自我品牌認可度有了極大的提升，店鋪管理的清晰和流程化制度的確立為日后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。 |
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天比高工作人員（左二、右二）與吉林白城六桂福龔總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、圣誕，元旦活動：店鋪活動執(zhí)行和落實，現(xiàn)場監(jiān)控和活動操盤； |
2、實操培訓：培訓了珠寶專業(yè)知識和銷售技巧，以輔助銷售形式提升員工銷售有能力； |
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4、行政制度：制定了店鋪的行政制度，明確員工崗位職責； |
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5、店鋪管理：人員工作職責、日常運營流程、月工作流程； |
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6、人事管理：建立完善的人事制度包括崗位職責和店務(wù)工作流程，建立了管理層會議制度。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
吉林白城六桂福珠寶張總： |
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老師具有極強的工作責任心，以身作則，帶領(lǐng)員工梳理工作流程，親自幫帶管理層，梳理管理層的管理范圍和權(quán)限，親自傳遞管理方法，使得管理層受益匪淺，通過老師的帶店和培訓，員工的積極性起來了，團隊的凝聚力加強了，團隊更有活力和競爭力，感謝天比高老師的付出。 |
學
員
反
饋 |
1、老師很專業(yè)和親和力，在指導我們工作時很有耐心，在管理方面給到我們很多的經(jīng)驗和管理方法，并告訴我們怎么去運用。（胡向南） |
| 2、老師講課風趣并實用，通過這次培訓讓我學習到了以前沒有見識到的專業(yè)知識，非常感謝老師。（遲占如） |
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3、老師培訓的專業(yè)知識很實用，在指導我們工作中或是銷售中都對我們幫助很大，讓我在未來的銷售道路上有了新的起點。（孫麗娟） |
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4、感謝老師讓我在管理上找回自信，讓我明白了如何做好管理，給我樹立了信心。（徐嬌嬌） |
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5、老師在貨品調(diào)整上很有創(chuàng)意，在鉆石貨品陳列調(diào)整后的第二天我就開了鉆石單，謝謝老師。（張丹） |
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6、老師給我們培訓領(lǐng)導風采課程，讓我們明白了領(lǐng)導者的不容易，讓我們的團隊更加有凝聚力，讓我們清晰了團結(jié)就是力量，謝謝老師。（曲超婷） |
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7、老師講課很生動，會照顧我的感受來講課，在店鋪幾乎是有問必答，很感謝老師對我們的幫助和指導。（高巖） |
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8、老師在店鋪的時候親切的就像姐姐一樣，教會我很多在工作和生活上的點點滴滴，感謝老師這一期的辛苦，我相信在你的帶領(lǐng)下我們明天會更好。（劉桐辛） |
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