| 貴州正安老鳳祥珠寶（第三周期） |
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2014年12月下旬天比高零售管理（深圳）有限公司對貴州正安老鳳祥珠寶進行了第三周期管理服務。本期工作重點圍繞元旦、圣誕活動策劃及統(tǒng)籌安排。為了在年底快速提升店面銷售業(yè)績增長，尤其是珠寶類占比的提升，特意制作了珠寶促銷激勵方案，來帶動員工及基層管理干部的工作激情。同時，借助彩鈴推廣平臺來推廣品牌的知名度，擴充市場的占有率。對管理層干部的管理能力提升是本期工作的重點，通過思維引導和店鋪實操管理相結(jié)合的方法，很大程度上對管理層有了極大的提升和改變。本期服務在珠寶店全體員工與我們天比高老師的通力協(xié)作下，銷售業(yè)績有明顯的改變和提升，尤其是珠寶的占比提升很大。讓此期出差順利圓滿結(jié)束。同時，客戶許總對于我們天比高老師的工作也比較認可和支持。 |
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天比高工作人員（左一）與老鳳祥珠寶店員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、雙“蛋”活動方案的策劃，氛圍布置及活動運營操作的統(tǒng)籌安排。具體內(nèi)容包括活動物料準備、活動宣傳策略、人員銷售激勵方案等； |
| 2、品牌推廣的渠道開發(fā)，及彩鈴品牌推廣的合作方案； |
| 3、活動宣傳，包括DM單的派發(fā)、店面廣告宣傳設計、店面活動氛圍裝飾設計； |
| 4、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品POP宣傳廣告制作，特價專柜產(chǎn)品裝飾及陳列珠寶專柜的裝飾及陳列； |
| 5、店鋪規(guī)章制度的完善，根據(jù)店鋪運作現(xiàn)狀在前期制度的基礎(chǔ)上進行調(diào)整和完善，好的制度能夠更好的激發(fā)員工的工作積極性； |
| 6、店內(nèi)基層干部的幫帶提升，前期通過任命選拔基本確立的三角管理模式，一個儲備店長兩個領(lǐng)班。通過店鋪的實操幫帶及思想行為引導，讓管理層有了比較清晰明確的管理思路，使整個店鋪在管理運作上更快速高效。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
貴州正安老鳳祥許總： |
| 天比高老師努力辛苦的工作讓我們老鳳祥珠寶店面運營逐漸走上了正軌。老師對工作認真負責，通過這次的活動策劃，店面銷售業(yè)績可以在短期內(nèi)得到快速的提高，珠寶占比也明顯得到提高。對品牌的推廣也是盡心盡力，推廣點子很有創(chuàng)意。通過這幾周期的服務管理讓我學會了很多，同時也讓我的員工快速的勝任這個珠寶顧問的崗位，非常感謝老師，同時希望下一期繼續(xù)續(xù)寫精彩。 |
學
員
反
饋 |
1、老師有能力、有想法、有責任、有擔當，希望老師能經(jīng)常來店鋪指導工作。（吳小容） |
| 2、老師工作上嚴謹認真，生活上幽默風趣，在您身上能學到很多東西。（祝濤） |
| 3、老師們辛苦了，期待下一次的相聚，謝謝你對我們的教導和幫助，我們會努力工作用業(yè)績來回報您的辛苦付出。（黃梅） |
| 4、老師再次的到來我很高興，這次活動策劃很厲害，讓我們業(yè)績快速增長，你要回去了很舍不得，新的一年希望你們工作順利。（李君君） |
| 5、每一次到來，都能在你們身上學到了很多東西，你們工作細心、到位、有責任感。隨和、親切、有凝聚力。（周江敏） |
| 6、這段時間多謝老師的開導和指點，尤其在管理上更是細心教導，謝謝老師不厭其煩的教我們，雖然我很笨但是我會努力去學習，不會讓您失望，加油�。S定英） |
| 7、老師幽默風趣，能夠很大程度上調(diào)度我們的工作積極性，使我們工作氛圍暖暖的，大家工作很開心，謝謝老師的到來。（何昔清） |
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