| 廣西貴港ZG黃金（第一周期） |
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2014年9月天比高零售管理（深圳）有限公司對廣西貴港ZG黃金珠寶進(jìn)行了第一周期服務(wù)。本期服務(wù)主要內(nèi)容包括：一、了解調(diào)查周邊競爭對手的貨品結(jié)構(gòu)、員工技能及店鋪的運(yùn)營情況；二、重裝開業(yè)活動方案的制定及執(zhí)行；三、重裝開業(yè)活動的宣傳及協(xié)助開業(yè)；四、店鋪管理制度的規(guī)定；五、管理層框架的建立；六、基礎(chǔ)課程的導(dǎo)入；七、團(tuán)隊(duì)打造。通過以上工作的開展，讓開業(yè)活動的宣傳做的更到位，至此讓開業(yè)期間銷售更有爆發(fā)力度，管理層的建立，讓店鋪管理走上井井有條的健康發(fā)展方向，讓員工在工作中更有方向感和凝聚力，業(yè)績上也取得了非常好的成績，特別是非素類的更是占到了40%以上。因此也得到了老板的認(rèn)可和信任，期待下一周期的合作。 |
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天比高工作人員（右）與廣西貴港ZG黃金吳總的合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、導(dǎo)入《服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程》、《陽光心態(tài)》、《鉆石專業(yè)知識》、《翡翠專業(yè)知識》、《團(tuán)隊(duì)打造》、《貴金屬》課程等； |
| 2、制定重裝開業(yè)活動方案及執(zhí)行方案； |
| 3、宣傳活動的執(zhí)行； |
| 4、重裝開業(yè)活動流程的執(zhí)行及主持中秋節(jié)抽獎(jiǎng)活動； |
| 5、店鋪規(guī)章制度和員工管理?xiàng)l例的完善導(dǎo)入； |
| 6、薪資制度的制定； |
| 7、管理框架的建立。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價(jià) |
廣西貴港ZG黃金吳總： |
| 天比高老師對店鋪的重新裝修開業(yè)做了有針對性的開業(yè)活動和有效的開業(yè)宣傳，對員工導(dǎo)入了更全面的專業(yè)知識和銷售技巧，重整管理層，讓店鋪管理工作更有秩序的進(jìn)行，團(tuán)隊(duì)活動的執(zhí)行，讓員工在工作中更有凝聚力，老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也給員工樹立了很好的榜樣！ |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師非常有親和力，工作要求高，遇到問題會很好的去解決，希望可以給我們更多的肯定！（麗彬） |
| 2、老師非常有責(zé)任感，誠懇，和老師一起上班每天都很充足，有做不完的事情。（王芳） |
| 3、老師笑容很好，每天都保持很好的精神狀態(tài)來上班，值得我學(xué)習(xí)！（何玉美） |
| 4、胡老師是一個(gè)實(shí)踐能力強(qiáng)，并能在實(shí)際銷售中得到運(yùn)用，我學(xué)到了很多，我喜歡他說話的風(fēng)格，能讓我們更能接受。（羅小瓊） |
| 5、只要老師在，每一天都過的好充實(shí)，老師不怕辛苦，遇到難題也不報(bào)怨，很開心一起工作上班。（漢梅） |
| 6、老師總是很直接提出我們的不足，細(xì)節(jié)要求很高。（王曉云） |
| 7、老師在培訓(xùn)期間有專業(yè)知識的教導(dǎo)，也有開心的游戲，我們會加油的�。蝴悆�(yōu)） |
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