| 深圳龍崗金大福、周六福、亞拉泊珠寶（第三周期） |
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2014年4月中旬，天比高零售管理（深圳）有限公司專業(yè)的項目負責人對深圳龍崗金大福珠寶、香港周六福黃金鉆石首飾限公司、亞拉泊珠寶進行第三周期店鋪指導工作。本周期的工作主要圍繞：1、店鋪會員管理制度的完善；2、對新加入店鋪管理層工作職責的明確與薪酬方案制定；3、加強陳列認知與技巧；4、員工銷售技能幫帶培訓；5、開業(yè)一周年店慶大型促銷活動及抽獎活動。通過這一期理論與實踐結(jié)合，員工的積極性、素轉(zhuǎn)非意識有很大的提升，門店貨品陳列更具主題感，時尚清晰一目了然，周年店慶更是創(chuàng)造了不俗的業(yè)績。 |
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天比高工作人員（左四、左六）與店鋪員工的合照
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、一周年店慶大型促銷活動的策劃和執(zhí)行； |
| 2、員工技巧培訓《珠寶陳列技巧》； |
| 3、新入職管理人員現(xiàn)場實操幫帶； |
| 4、抽獎活動落實； |
| 5、現(xiàn)場幫帶指導銷售，提升員工銷售技巧與自信心； |
| 6、檢驗前兩期的執(zhí)行效果，并進一步鞏固前兩周期導入的各項規(guī)章制度； |
| 7、會員管理制度的方案出臺。 |
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作
效
果 |
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戶
評
價 |
深圳龍崗金大福、香港周六福、亞拉泊李總： |
| 我對老師的責任心和能力非常認可，老師來店我非常的放心。這期駐店店慶策劃的非常的成功，店務老師帶著門店員工走訪周邊所有小區(qū)與市場，使得這次的活動宣傳很到位。經(jīng)過幾個周期的服務，員工的凝聚力、積極性得到很大的提升，銷售業(yè)績逐步提升。對五一的活動也提前給門店一些方案，期待老師下次的到來，給門店帶來更多好的思路。 |
學
員
反
饋 |
1、老師是一個非常認真、負責的人。每當遇到問題都會耐心地跟我們講解，非常喜歡老師。（李秋園） |
| 2、老師的知識面很廣，之前在別的店也當幾年店長但一直沒有管理的概念，這次老師的到來教會了我很多管理的方法，使我對管理有了更深一層的認知，期待老師下次過來教會我更多的管理知識。（趙佩） |
| 3、老師很親切，也很專業(yè)。之前不知道原來貨品的陳列也是需要技巧的，很多的講究。這次老師的到來我又進一步成長了。（馬衛(wèi)群） |
| 4、老師在工作中對我們的要求非常的高，對待工作一絲不茍，有時會有怕她。但工作之余又會像媽媽似的跟我講很多道理，教我怎么做人處事。（余婕） |
| 5、老師的每次到來都會教給我們不一樣的東西，感覺老師身上總會有學不完的知識。（何小琴） |
| 6、我的性格很內(nèi)向在做銷售時總是放不開自己，老師告訴我她以前也是跟我一樣內(nèi)向，但想做好銷售必須把自己展現(xiàn)出來。相信沒有改變不了的事只有愿不愿意去改變。（馬晴艷） |
| 7、非常的喜歡老師，老師的專業(yè)知識，銷售技巧很全，希望有一個我也能變成像老師那么利害的人。（莫春麗） |
| 8、在工作中，老師每件事情都考慮的很周到、專業(yè)，親和力也很強。（姜莉） |
| 9、兩位老師都幫助我們提高了很多，也認識到了自己的不足，希望以后有所提高，不讓老師失望。（吳婷） |
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