廣州白云區(qū)ZG黃金(第二周期) |
2013年8月中旬,天比高零售管理(深圳)有限公司派遣專業(yè)的老師對廣州ZG黃金香柏旗艦店進行第二周期的店鋪指導(dǎo)工作,本周期工作主要圍繞店鋪銷售日常工作完善、員工銷售技能和心態(tài)的培養(yǎng)、店面管理制度的完善和執(zhí)行、管理人員的培養(yǎng)、員工積極的氛圍營造等方面進行。經(jīng)過天比高的老師與全體員工的共同努力,店面日常工作紀律流程、服務(wù)接待水平都得到加強,銷售技巧和積極性也大幅的提升,店鋪管理工作執(zhí)行更加合理高效,業(yè)績也蒸蒸日上。 |
 天比高工作人員(左六)與廣州ZG黃金香柏旗艦店員工合影
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天 比 高 工 作 內(nèi) 容 |
1、貨品陳列的調(diào)整,提升店鋪形象; |
2、導(dǎo)入銷售日志、每日工作流程提升員工銷售總結(jié)能力; |
3、銷售實操幫帶,賣場實操講解及帶領(lǐng)銷售,提升員工銷售技能; |
4、導(dǎo)入系列規(guī)章制度,考勤制度、違紀處罰制度、規(guī)范員工日常行為表現(xiàn); |
5、導(dǎo)入店鋪薪資制度,員工轉(zhuǎn)正述職及合同的簽訂; |
6、導(dǎo)入會員管理制度,并設(shè)定系統(tǒng)積分和享受會員優(yōu)惠; |
7、員工心態(tài)溝通調(diào)整,調(diào)節(jié)員工工作激情,團隊氛圍的建設(shè); |
8、店鋪人事調(diào)整,采取優(yōu)勝劣汰,并招聘新員工以保障店鋪正常運營; |
9、管理人員的工作指導(dǎo),提升管理能力。 |
合 作 效 果 |
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客 戶 評 價 |
廣州ZG黃金香柏旗艦店嚴總: |
天比高的老師很專業(yè),更是敬業(yè),這次老師過來讓店鋪管理更加規(guī)范化、標準化;員工的銷售技能有明顯的提升,帶來最直接的效果就是珠寶類銷售業(yè)績的提升非常的明顯。非常感謝老師的辛苦付出,期待下期的工作開展! |
學(xué) 員 反 饋 |
1、首先感覺老師這段時間的帶領(lǐng)及教導(dǎo),老師專業(yè)、認真、細心、關(guān)注細節(jié),有店務(wù)管理套路,使門店逐漸趨向規(guī)范化管理!(馮素梅) |
2、老師為了店鋪付出很多,雖然辛苦依然始終用微笑面對;非常感謝您為我們做的一切(周明月) |
3、老師您是一個盡職盡責(zé)的好老師,我們店也是新店開業(yè)很多方面不完善,您來了之后整理得有條有序,很周到,很細心。(溫曉聰) |
4、老師鉆石銷售技巧很強,在您身上讓我學(xué)到很多,對下屬對公司都非常負責(zé)任,溝通能力很好,而且也很平易近人,給人十足的親和力(陳日梅) |
5、老師工作認真負責(zé)、和藹可親,對同事們悉心教導(dǎo),您給我們店里帶來了很大的幫助,讓我們的業(yè)績得到了大幅的提升,非常感謝老師,老師辛苦啦。ㄍ醪屎纾 |
6、老師很熱情、對工作很勤奮、責(zé)任心強;把店里的貨品陳列調(diào)整很有美感,店鋪形象也提升了,感謝老師的辛苦付出,我們會加油的。ㄍ醣堂溃 |
7、感謝老師這段時間的教導(dǎo)和陪伴,在店鋪管理和銷售鉆石、翡翠方面讓我們大有提升。(鐘海萍) |
8、亦師亦友,在工作中嚴以待人,但平時能與大家相處得很好,非常感謝老師的教導(dǎo)。(文琳) |
9、老師親和力強,平易近人,管理有方,做事井井有條,雖然對我們很嚴格,但都是為我們好,所以真心感謝老師,期待你下次早點過來。(王彩云) |
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